Konkurs na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie problemów pracy i polityki społecznej

Celem konkursu jest

• zwiększanie zainteresowania absolwentów szkół wyższych oraz doktorantów problemami pracy i polityki społecznej; 

• ujawnianie utalentowanych osób, którym należy stworzyć warunki i zachęcać do pogłębiania wiedzy w wymienionych wyżej dziedzinach; 

• wskazywanie na kierunki i tematy prac odpowiadające aktualnym potrzebom reformowanego systemu społeczno-ekonomicznego kraju;

• popularyzowanie wiedzy o problemach pracy i polityki społecznej.

Konkursem objęte są prace magisterskie i doktorskie zakończone w roku kalendarzowym 2011 i 2012, podejmujące problematykę pracy i polityki społecznej.

Za pracę zakończoną uważa się pracę obronioną, na podstawie której został nadany tytuł magistra lub stopień doktora. Przedmiotem konkursu są zarówno prace przygotowane w ramach studiów dziennych, jak i wieczorowych oraz zaocznych.

Przyjmowane są prace napisane w języku polskim lub angielskim. 

Zgłoszenia do konkursu dokonuje dziekan wydziału lub dyrektor jednostki nadającej stopień doktora. 

Zgłoszenie pracy do konkursu wymaga przesłania:

• rekomendacji promotara bądź opiekuna naukowego pracy, zawieracjącej informacje o walorach naukowych i aplikacyjnych pracy

• kopii opinii recenzentów pracy

• pracy w dwóch egzemplarzach

• informacji o możliwościach kontaktu z autorem

Zgłoszenie do konkursu powinno być dokonane w terminie do 1 października 2012 r. (decyduje data stempla pocztowego)

z dopiskiem na kopercie „konkurs na najlepsze prace magisterskie i doktorskie"

Szczegółowe informacje pod tel. 536-75-32 dr Bożena Kołaczek http://www.ipiss.com.pl/

Najlepsze prace w obrębie dwóch kategorii (prac magisterskich i prac doktorskich) premiowane są głównymi nagrodami, ufundowanymi przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Wyniki konkursu będą ogłoszone w terminie do 14 grudnia 2012r.

Wykaz problematyki prac magisterskich i doktorskich (obejmujący w szczególności):

I. Problemy pracy:

• Rynek pracy – segmentacja, elastyczność, formy aktywności ekonomicznej, polityka rynku pracy - instytucje, instrumenty, procesy integracji europejskiej

• Bezrobocie, środki i metody przeciwdziałania

• Migracje zarobkowe

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Wynagrodzenia i systemy motywacyjne

• Czas pracy, elastyczne systemy organizacji czasu pracy

• Zawodoznawstwo i kształcenie zawodowe

II. Polityka społeczna

• Teoretyczne problemy polityki społecznej

• Społeczne problemy integracji europejskiej

• Podmioty publiczne i niepubliczne, instytucje i instrumenty polityki społecznej

• Społeczeństwo obywatelskie, dialog obywatelski, problemy kapitału społecznego

• Zabezpieczenie społeczne

  • Ubezpieczenia społeczne

• Problemy redystrybucji dochodów

• Rodzina i polityka rodzinna

• Zróżnicowania społeczne, ubóstwo, wykluczenie społeczne i metody przeciwdziałania

• Społeczno-ekonomiczna sytuacja grup szczególnego ryzyka

• Społeczne uwarunkowania i skutki pracy zawodowej kobiet

III. Prawo pracy i zbiorowe stosunki pracy

• Indywidualne i zbiorowe prawo pracy, dialog społeczny

• Międzynarodowe i europejskie prawo pracy

Komisja konkursowa dokonuje oceny zgłoszonych prac konkursowych stosując następujące kryteria:

1. tematyczną zgodność pracy z ustalonym zakresem konkursu
2. aktualność i oryginalność podjętego tematu
3. poznawczą i merytoryczną wartość pracy,
4. przydatność pracy dla rozwoju teorii i/lub doskonalenia praktyki
5. właściwość zastosowanych metod badawczych oraz poprawność interpretacji i opracowania wyników badań
6. formę ujęcia oraz prezentacji tematu

Zgodnie z Regulaminem konkursu istnieje możliwość opublikowania nagrodzonych i wyróżnionych prac w całości oraz w formie artykułów na łamach "Polityki Społecznej".